Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo administravimo specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome personalo administravimo specialisto, kuris prisidėtų prie mūsų įmonės personalo valdymo ir administravimo procesų efektyvumo didinimo. Ši pozicija reikalauja gebėjimo valdyti darbuotojų duomenis, koordinuoti atrankos procesus, užtikrinti darbo teisės aktų laikymąsi bei palaikyti gerus santykius su darbuotojais. Personalo administravimo specialistas bendradarbiauja su įvairiais skyriumi, siekdamas užtikrinti sklandų personalo valdymą ir organizacijos tikslų įgyvendinimą. Darbo metu reikės tvarkyti darbo sutartis, administruoti atlyginimų apskaitą, organizuoti mokymus ir rūpintis darbuotojų gerove. Taip pat svarbu nuolat atnaujinti žinias apie darbo teisės aktus ir personalo valdymo tendencijas. Ieškome atsakingo, komunikabilaus ir organizuoto specialisto, kuris geba dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje, ir yra orientuotas į rezultatus bei nuolatinį tobulėjimą.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Tvarkyti darbuotojų dokumentaciją ir duomenų bazes
- Koordinuoti darbuotojų atrankos ir įdarbinimo procesus
- Užtikrinti darbo teisės aktų laikymąsi
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir tobulinimo programas
- Administruoti atlyginimų apskaitą ir socialines garantijas
- Palaikyti gerus santykius su darbuotojais ir spręsti konfliktus
- Rengti personalo ataskaitas ir analizę
- Bendradarbiauti su kitais įmonės skyriais
- Stebėti personalo valdymo procesų efektyvumą
- Atnaujinti žinias apie personalo valdymo tendencijas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Turėti aukštąjį išsilavinimą personalo valdymo, vadybos ar susijusioje srityje
- Patirtis personalo administravimo srityje nuo 2 metų
- Geros žinios apie Lietuvos darbo teisę
- Puikūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms
- Gebėjimas tvarkyti konfidencialią informaciją
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office, personalo valdymo sistemos)
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis personalo administravimo srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas darbe?
- Kaip užtikrinate darbo teisės aktų laikymąsi?
- Kokias personalo valdymo sistemas esate naudoję?
- Kaip organizuojate darbuotojų mokymus?
- Kaip tvarkote konfidencialią informaciją?
- Kaip vertinate savo komunikacijos įgūdžius?
- Kaip reaguojate į staigius pokyčius darbe?
